챗GPT의 개발사로 인공지능 시대를 선도해 온 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법가 내부 균열 조짐을 보이고 있다. 공동 창업자를 비롯한 임원들과 연구원들이 안전한 인공지능의 개발보다 신제품의 개발에만 초점을 맞추고 있는 회사의 정책에 반기를 들고 사직하는 사례가 늘고 있기 때문이다.
지난 5월 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법의 수석 과학자 겸 회사의 공동 설립자 중 한 명인 일리야 서츠케버(Ilya Sutskever)의 사직 이후 며칠이 채 지나지 않은 상황에서 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법의 초정렬 팀의 다른 공동 책임자였던 전 딥마인드(DeepMind) 연구원이었던 얀 레이크(Jan Leike)도 사직의 대열에 동참했다.
◆카지노 슬롯 머신 하는 법 기술기업 개발 우선주의 전략…임직원 반발, 사직 사태 야기
이후에도 지난 8월 또 다른 공동 창업자인 존 슐먼(John Schulman)이 경쟁사인 앤트로픽(Anthropic)에 합류하기 위해 회사를 사직했으며 전 최고기술책임자(CTO)인 미라 무라티(Mira Murati)도 경쟁 인공지능 회사를 설립하기 위한 자금을 조달하고 있는 것으로 알려진 가운데 최근에는 안전 연구원으로 장기간 근무했던 직원마저 사직을 표명해 업계의 주목을 받고 있다.
해외 블록체인 전문 매체 코인텔레그래프(Cointelegraph)에 따르면 오랜 기간 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법 안전 연구원으로 일해온 마일스 브런디지(Miles Brundage)는 지난 10월 23일 ‘AGI 준비팀’ 책임자 직을 사직하고 다른 인공지능 회사를 시작하거나 합류할 예정인 것으로 알려졌다.
마일스 브런디지는 지난 2018년 연구원으로 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법에 합류한 이후 그동안 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법의 최고 안전 책임자로 자리매김했다.
마일스 브런디지는 서브스택(Substack) 게시물에서 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법의 ‘AGI 준비팀’이 해체될 것이며 전담 안전 부서가 없는 상황에서 회사를 떠날 것이라고 주장했다.
AGI 또는 인공 일반 지능은 인공지능 모델이 동일한 자원이 주어지면 인간이 할 수 있는 모든 작업을 수행할 수 있는 이론적 패러다임이다.
마일스 브런디지 팀의 주요 목적은 AGI에 대한 회사의 지속적인 개발을 위한 정책 제안과 안전 감독을 제공하는 것으로 보인다.
게시물에 따르면 그의 퇴사는 독립적인 연구와 옹호에 집중하려는 열망에 의해 촉발됐다. 마일스 브런디지는 자신의 기업 환경에서 편향을 덜 받고 기업가 정신 또는 다른 조직을 통해 기회를 모색하고자 하는 것을 비롯해 퇴사의 몇 가지 이유를 들었다.
◆기술기업 경영 전략 수정 필요…개발 이익보다 안전, 신뢰성 담보해야
마일스 브런디지는 “새로운 비영리 단체를 설립하거나 기존 비영리 단체에 가입할 계획이며 인공지능 정책 연구 및 옹호 활동을 할 것”이라며 “아마도 연구와 옹호를 병행하겠지만 세부 사항과 비율은 미정”이라고 말했다.
하지만 마일스 브런디지는 휴머니즘적 접근 방식으로 기술 개발에 전념하는 조직인 코스모스 인스티튜트(Cosmos Institute)의 설립자 겸 책임자인 브렌든 맥코드와 이미 잠재적 비즈니스 관계를 맺었기 때문에 그 회사로 이직할 가능성도 있다.
마일스 브런디지가 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법를 사직한 것이 어떤 의미인지는 아직까지 명확하지 않다.
다만 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법는 코인텔레그래프에 “우리는 업계 외부에서 정책 연구를 추진하기로 한 마일스의 결정을 전적으로 지지하며 그의 기여에 깊은 감사를 표한다”며 “인공지능 정책에 대한 독립적인 연구에 전념하겠다는 그의 계획은 더 넓은 규모로 영향을 미칠 수 있는 기회를 제공하고 우리는 그의 작업에서 배우고 그 영향을 따르게 되어 기쁘며 마일스가 새로운 역할을 맡아 업계와 정부의 정책 입안의 질에 대한 기준을 계속 높일 것이라고 확신한다”고 밝혔다.
전문가들은 오픈카지노 슬롯 머신 하는 법의 임직원들이 줄줄이 사직하는 현재의 상황은 챗GPT 출시 이후 인공지능 활용에 따른 각종 부작용의 대책 마련을 촉구하는 세계 각국 정부와 관련 단체들의 지적에도 불구하고 안전한 인공지능 개발을 등한시해온 기술 기업들의 한계가 드러난 것으로 풀이하고 있다.
인공지능을 개발하는 기술 기업들의 내부 사정을 누구보다 정확히 파악하고 있는 중추적인 인력들이 회사가 인공지능 안전 문화와 프로세스 육성보다는 화려한 제품 개발에 편향됐음을 사직의 이유로 지목하고 있기 때문이다.
학계와 전문가들은 인공지능 활용이 급증하고 이에 따라 인공지능 기술 기업들이 저마다 고성능 인공지능 제품의 개발에 기업의 사활을 걸고 매진하는 상황이지만 안전하고 신뢰할 수 있는 인공지능의 개발을 등한시하는 도덕적 해이 상태가 계속될 경우 사내 전문 인력들의 반발을 야기해 사직 사태를 초래하고 그로 인해 새로운 인공지능 도구의 개발 또는 출시에 제동이 걸릴 수도 있을 것이라고 지적하고 있다. [뉴스카지노 슬롯 머신 하는 법]